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Cerco lavoro come Cuoco cucina etnica

6 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F389379M49Aiuto cuoco (Più di 4 anni),
Consulente eventi (Più di 4 anni),
Capo partita in seconda (Più di 4 anni),
Cuoco cucina etnica (Più di 4 anni),
Generico cucina (Più di 4 anni)
Inglese buonoRagusaSubito
 387823M30Generico cucina (Più di 4 anni),
Cuoco cucina etnica (Inf. 1 anno)
Francese madre,
Inglese discr.,
Italiano discr.
TrevisoSubito
F331358M23Aiuto cuoco (3 - 4 anni),
Cuoco cucina etnica (3 - 4 anni),
Generico cucina (3 - 4 anni),
Snackista (3 - 4 anni)
Francese madre,
Inglese madre,
Italiano discr.
BellunoSubito
F29115M58Executive chef (Più di 4 anni),
Chef cucina (Più di 4 anni),
Chef cucina internazionale (Più di 4 anni),
Cuoco cucina etnica (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Spagnolo ottimo,
Inglese discr.,
Tedesco poco,
Francese poco
PadovaSubito
F89170F57Cuoco (Più di 4 anni),
Sous chef (Più di 4 anni),
Capo partita (Più di 4 anni),
Cuoco cucina etnica (Più di 4 anni),
Chef cucina (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Tedesco poco
VeneziaSubito
F49077M43Capo partita (Più di 4 anni),
Cuoco cucina etnica (Più di 4 anni),
Cuoco (Più di 4 anni),
Sous chef (Più di 4 anni)
Spagnolo suffic.,
Italiano ottimo,
Inglese suffic.
SassariSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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