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Cerco lavoro come F&B cost controller

7 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F366044M40Barista/Barman (Più di 4 anni),
Restaurant manager (Più di 4 anni),
Banqueting & Event manager (Più di 4 anni),
F&B cost controller (Più di 4 anni),
Promotore eventi (Più di 4 anni)
Inglese ottimoVeronaSubito
F297701M55Chef cucina (Più di 4 anni),
Executive chef (Più di 4 anni),
Chef cucina internazionale (Più di 4 anni),
Banqueting & Event manager (1 - 2 anni),
F&B cost controller (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Francese buono,
Inglese suffic.
Verbano-Cusio-OssolaSubito
F202221M51Chef cucina (3 - 4 anni),
F&B cost controller (1 - 2 anni),
Executive chef (3 - 4 anni)
Inglese buono,
Spagnolo discr.,
Francese suffic.
MilanoSubito
F69921M60Chef cucina (Più di 4 anni),
Executive chef (Più di 4 anni),
F&B cost controller (Più di 4 anni),
Addetto acquisti (Più di 4 anni),
F&B manager (Più di 4 anni)
Inglese discr.MilanoSubito
 391117M29Chef cucina (Più di 4 anni),
Chef cucina alta gastronomia (Più di 4 anni),
Executive chef (Più di 4 anni),
F&B cost controller (1 - 2 anni),
Operation manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Tedesco poco,
Spagnolo suffic.
Verona01/09/18
 325962M23Aiuto cuoco (1 - 2 anni),
Lavapiatti-lavapentole (1 - 2 anni),
Restaurant manager (Inf. 2 mesi),
F&B cost controller (Inf. 2 mesi)
Italiano madre,
Tedesco poco,
Inglese poco
PadovaSubito
F41519M42Sous chef (Più di 4 anni),
Chef de rang (Più di 4 anni),
F&B cost controller (Più di 4 anni),
Sommelier (Più di 4 anni),
Capo partita in seconda (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono,
Francese buono
CosenzaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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