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Cerco lavoro come Revenue manager

23 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
FC261583F36Responsabile booking (3 - 4 anni),
Sales & marketing assistant (1 - 2 anni),
Revenue manager (3 - 4 anni),
Addetto pubbliche relazioni (3 - 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni)
Spagnolo ottimo,
Inglese ottimo,
Tedesco poco,
Francese suffic.
Venezia10/05/18
F190943M34Reservation manager (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (3 - 4 anni),
Revenue assistant (1 - 2 anni),
Revenue manager (Inf. 1 anno),
Front office manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Russo buono,
Portoghese poco
Asti05/12/18
FC262122M47Hotel manager (1 - 2 anni),
General manager (1 - 2 anni),
Operation manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco discr.,
Francese discr.
Genova01/06/18
F204862M33Revenue manager (1 - 2 anni),
Event manager (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Purchasing manager (Inf. 1 anno),
Destination manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono
CataniaSubito
F57547F33Revenue manager (Inf. 2 mesi),
Revenue assistant (1 - 2 anni)
Francese ottimo,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Svedese poco
Londra, Regno UnitoSubito
 326874F48Hotel manager (3 - 4 anni),
Assistente di direzione (3 - 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo buono
Lucca25/04/18
F387108F31Generico (1 - 2 anni),
Assistente portineria (Inf. 1 anno),
Revenue manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo ottimo,
Francese discr.,
Tedesco suffic.
PadovaSubito
F284200M37Reservation manager (3 - 4 anni),
Sales & marketing assistant (3 - 4 anni),
Receptionist (Più di 4 anni),
Front office manager (1 - 2 anni),
Revenue manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese discr.,
Spagnolo poco
LecceSubito
F135685M50Portiere (Più di 4 anni),
Operation manager (3 - 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (3 - 4 anni),
Assistente di direzione (Più di 4 anni)
Francese madre,
Inglese ottimo,
Italiano ottimo
RomaSubito
F100984M50Hotel manager (3 - 4 anni),
Revenue manager (3 - 4 anni),
Operation manager (3 - 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Tedesco discr.,
Francese poco
SalernoSubito
F376950M43Guest relation manager (Più di 4 anni),
Event manager (3 - 4 anni),
Front office manager (3 - 4 anni),
Revenue manager (1 - 2 anni),
Accompagnatore turistico (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo buono
RomaSubito
F363114M63General manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Consulente (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo
Olbia-TempioSubito
F324796F22Receptionist (Inf. 2 mesi),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Reservation manager (1 - 2 anni),
Interprete-Traduttore (Inf. 1 anno),
Revenue manager (Inf. 2 mesi)
Inglese buono,
Francese buono
CatanzaroSubito
F250554F34Revenue manager (Inf. 1 anno),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Addetto eventi (Inf. 1 anno),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno)
Inglese ottimo,
Francese buono
BariSubito
F30462F40Assistente di direzione (Inf. 2 mesi),
Receptionist (Inf. 2 mesi),
Revenue manager (Inf. 2 mesi),
Impiegato amministrativo (Inf. 1 anno),
Sales & marketing assistant (Inf. 1 anno)
Inglese discr.,
Francese buono
RomaSubito
F127799F29Receptionist (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni),
Revenue manager (Inf. 1 anno),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno),
Impiegato agenzia (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Sloveno suffic.
TriesteSubito
F360449M45Revenue manager (Più di 4 anni),
Hotel manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo
GenovaSubito
F275547M48Addetto acquisti (Più di 4 anni),
Purchasing manager (Più di 4 anni),
Addetto eventi (Inf. 1 anno),
Revenue manager (Inf. 1 anno),
Caposala (3 - 4 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Italiano madre
MacerataSubito
F260461F58Sales & Marketing manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Responsabile d'agenzia (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Hotel manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco ottimo,
Francese discr.
TrentoSubito
F335930M33Revenue manager (1 - 2 anni),
Assistente di direzione (3 - 4 anni),
Addetto prenotazioni (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese discr.,
Francese discr.
BolognaSubito
F252001F41Revenue manager (Più di 4 anni),
Impiegato agenzia (3 - 4 anni),
Accompagnatore turistico (3 - 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo ottimo
RomaSubito
F301740M49Destination manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese discr.,
Tedesco poco
MilanoSubito
F146474M36Meeting & Congress manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Formatore (Più di 4 anni),
Sales & Marketing manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Francese poco
RomaSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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