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Lavorare ad Orlando, FL per DISNEY

Cerco lavoro come Incentive manager

15 risultati.

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Codice S. Età Qualifiche desiderate (specializzazione) Lingue Provenienza Disponibile da
 
F371412M38Responsabile customer care (Più di 4 anni),
Incentive manager (Più di 4 anni),
Direttore agenzia (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Responsabile d'agenzia (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Francese buono
BergamoSubito
F143500M34Front office manager (1 - 2 anni),
Assistente di direzione (1 - 2 anni),
Revenue manager (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni),
Addetto prenotazioni (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo suffic.
MilanoSubito
 313822F34Accompagnatore turistico (3 - 4 anni),
Receptionist (1 - 2 anni),
Incentive manager (Inf. 1 anno)
Italiano madre,
Inglese buono,
Spagnolo buono
MilanoSubito
F336498F50Addetto alla programmazione (Più di 4 anni),
Product manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Francese poco
RomaSubito
F337673F57Incentive manager (Più di 4 anni),
Responsabile d'agenzia (Più di 4 anni),
Direttore tecnico d'agenzia (3 - 4 anni),
Operation Manager (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco buono
MilanoSubito
F194551F51Public Relations Manager (3 - 4 anni),
Destination manager (Più di 4 anni),
Assistente di direzione (Più di 4 anni),
Incentive manager (3 - 4 anni),
Product manager (Più di 4 anni)
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Spagnolo discr.,
Italiano madre
TorinoSubito
F358374F42Impiegato amministrativo (3 - 4 anni),
Addetto alla programmazione (3 - 4 anni),
Addetto gruppi/incentive (3 - 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni)
Portoghese madre,
Italiano ottimo,
Inglese buono
Monza e BrianzaSubito
F386047F57Incentive manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Addetto gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Addetto booking (Più di 4 anni)
Inglese buono,
Finnico buono,
Spagnolo discr.,
Tedesco suffic.
TorinoSubito
F386062F27Operation Manager (1 - 2 anni),
Event manager (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni),
Responsabile gruppi/incentive (1 - 2 anni),
Destination manager (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Tedesco discr.,
Spagnolo poco,
Francese poco
RomaSubito
F234732M45Receptionist (Inf. 1 anno),
Sales executive (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Francese suffic.
RovigoSubito
F378768F55Operation manager (Più di 4 anni),
Front office manager (Più di 4 anni),
Room division manager (Più di 4 anni),
Event manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Più di 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese ottimo,
Tedesco ottimo,
Spagnolo buono
Forlì-CesenaSubito
F197634F38Accompagnatore turistico (1 - 2 anni),
Addetto gruppi/incentive (1 - 2 anni),
Addetto eventi (Più di 4 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni),
Interprete-Traduttore (1 - 2 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Spagnolo buono,
Francese discr.
MilanoSubito
F219966F36Destination manager (3 - 4 anni),
Product manager (1 - 2 anni),
Incentive manager (1 - 2 anni),
Addetto alla programmazione (1 - 2 anni),
Responsabile gruppi/incentive (1 - 2 anni)
Inglese ottimo,
Tedesco buono,
Spagnolo discr.,
Francese discr.
Monza e BrianzaSubito
F288078M41Accompagnatore turistico (Più di 4 anni),
Incentive manager (Più di 4 anni),
Responsabile gruppi/incentive (Più di 4 anni),
Receptionist (Inf. 1 anno),
Guest relation manager (3 - 4 anni)
Italiano madre,
Inglese ottimo,
Francese buono,
Spagnolo buono
TorinoSubito
F301740M49Destination manager (Più di 4 anni),
Revenue manager (Più di 4 anni),
Responsabile booking (Più di 4 anni),
Reservation manager (Più di 4 anni),
Incentive manager (Inf. 1 anno)
Inglese buono,
Francese discr.,
Tedesco poco
MilanoSubito

Legenda

  • V Candidato già visualizzato da non più di 3 mesi; l’apertura della sua scheda non comporta nessun addebito.
  • F Scheda candidato con foto.
  • D Scheda candidato con video.
  • ★ Candidato con referenze. Il numero che precede il simbolo indica quante.
  • I Segnala un candidato al quale si è espresso in precedenza una valutazione.
  • OK CV esaminato da LavoroTurismo.it, compilato in modo corretto e completo (lo staff non controlla la veridicità dei contenuti).
  • PDF La scheda di questo candidato contiene un file in allegato, visibile solo dopo l'apertura della scheda completa.
  • C CV confidenziale.

    Il candidato può decidere di rendere il suo CV "confidenziale", per ottenere una maggiore protezione dei suoi dati.

    In questo caso l’azienda può visualizzare subito solo parte dei dati; potrà visualizzarli tutti solo dopo che il candidato avrà dato il consenso.

    La procedura operativa è semplice, perché è sufficiente un click, che invia automaticamente una mail al candidato con i dati dell’azienda e la richiesta di autorizzazione; una seconda e-mail informa su accettazione o diniego alla visualizzazione dei dati.

    Ai candidati il sistema comunica solo dati pubblici, ragione sociale e dati aziendali, non dati di contatto come nomi, e-mail e telefoni.

    Nelle autocandidature la procedura di riservatezza è attiva solo per le offerte anonime, in quanto le altre tipologie di offerte riportano già i dati aziendali.

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