GOVERNANTE DI HOTEL

ADECCO ITALIA S.p.A.

Pubblicato il 10/04/2025 | Candidati per primo

Dettaglio dell'offerta

Alloggio non incluso
Luogo di lavoro

Torino, Italia

Tipologia di contratto

Full-time

Trattamento

Tempo determinato

Anni di esperienza

Da 1 a 2 anni

Salario

-

Periodo di inizio

Assunzione urgente

Descrizione dell'offerta

Adecco Italia S.p.A. ricerca una Governante per un importante hotel in Torino.

La governante deve essere responsabile della gestione totale delle camere, delle aree pubbliche, dell'arredo, delle pulizie ordinarie e straordinarie e della gestione del personale ai piani.

La persona selezionata deve aver maturato esperienza pluriennale come cameriera ai piani o governante.

Deve essere in grado di:

- guidare un team di lavoro;

- avere buona capacità di organizzazione e di risoluzione dei problemi;

- conoscenza del pc e dei sistemi gestionali;

- gestione dei turni di lavoro;

Deve inoltre essere a conoscenza:

-delle principali tecniche di pulizia e manutenzione delle camere dei clienti, con particolare attenzione per le superfici e i materiali trattati;

-delle tecniche di pulizia e manutenzione dei locali pubblici dell'albergo;

-tecniche di pulizia e manutenzione dei locali riservati al personale;

-controllo della biancheria dei clienti ed effettuare cambi su richiesta;

-mantenere, rammendare e acquistare la biancheria e le divise in uso nell'albergo;

-gestire il personale e le esigenze dei propri collaboratori (selezione del personale, assunzione di collaboratori, stabilire turni di lavoro, controllare congedi per malattie, ferie, etc);

-gestire le manifestazioni e gli eventi organizzati dalla struttura ricettiva;

-gestire il guardaroba, in collaborazione con la guardarobiera;-gestire e programmare gli interventi di manutenzione in collaborazione con il manutentore dell' albergo o con la ditta che gestisce il servizio di manutenzione;

-assicurarsi che l'ospitalità riservata ai clienti sia conforme agli standard dell' albergo.

Disponibilità: full time

Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con successivo di inserimento in azienda.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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